Opuscolo E.N.Bi.Form.
A.L.IM. in collaborazione con A.N.A.P. (Associazione Nazionale Aziende e Professionisti) e S.E.L.P. (Sindacato Europeo Lavoratori e Pensionati) hanno costituito l’Ente Nazionale Bilaterale e Organismo Paritetico per la Formazione, in sigla E.N.Bi.Form..
L’E.N.Bi.Form. è lo strumento atto a valorizzare, incrementare e rafforzare bilateralità e pariteticità sul territorio e nelle aziende, grazie anche alla collaborazione attiva e fattiva del suo Comitato Tecnico Scientifico, il quale riveste il ruolo di Organismo Ufficiale di vigilanza e controllo per la progettazione, la validazione e l’erogazione di tutti i percorsi di formazione e informazione erogati sul territorio nazionale.
- È PRESENTE attraverso la sua rete di partner su scala nazionale con 9 sedi regionali e 14 provinciali, ed è attivo in circa 33 comuni italiani; è una realtà concreta ed operativa, aderire all’E.N.Bi.Form. conferisce il ruolo di attore protagonista, e non di comparsa generica nel mondo del lavoro e della formazione continua dei lavoratori
- RICOPRE nella sua doppia veste di ente bilaterale e organismo paritetico operante sull’intero territorio nazionale tutti i 9 macro-settori ATECO ed è soggetto univoco di riferimento per le attività di progettazione, erogazione, attestazione e certificazione dei percorsi formativi inerenti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in ottemperanza al D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
- OPERA per favorire lo sviluppo delle aziende attraverso una maggior professionalità dei loro lavoratori congiuntamente ad una ricerca condivisa di flessibilità dell’orario di lavoro e forme avanzate di welfare aziendale
L’E.N.Bi.Form. promuove e gestisce su tutto il territorio nazionale:
- Strumenti di sostegno al reddito a favore dei lavoratori
- Incentivi a favore delle imprese
- Interventi a favore del mercato del lavoro, in materia di contratti di apprendistato, part-time, flessibilità dell’orario di lavoro, ecc.
- La tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, secondo quanto disposto della contrattazione collettiva e dalle normative vigenti;
- Il servizio di RLST (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale)
- La collaborazione per la formazione dei lavoratori, dirigenti e preposti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro
- Il rilascio dei pareri di conformità per l’assunzione di apprendisti
- Interventi in campo formativo per un accrescimento culturale e professionale, in accordo con gli organismi competenti
- La composizione di controversie di lavoro e azioni di supporto per conciliazioni in materia di lavoro